Schritt-für-Schritt · 2-4 Wochen Setup (erster Hire) · Komplex

Hiring-Track: Festanstellung (Vollzeit-Mitarbeiter)

Dieser Guide bringt dich durch deine erste Festanstellung: KSchG-konformer Arbeitsvertrag, Sozialversicherungs-Meldung und korrektes Onboarding. Fuer Gruender und Solo-Selbststaendige, die ihren ersten Vollzeit-Mitarbeiter einstellen wollen.

Der erste Hire ist der Schritt mit den hoechsten rechtlichen Anforderungen: Ein fehlerhafter Arbeitsvertrag, eine verpasste Sozialversicherungs-Meldung oder ignoriertes KSchG koennen schnell vierstellige Nachzahlungen und Streit ausloesen. Wer hier ohne sauberen Process startet, baut sich Risiken ein, die ein Jahr spaeter teuer werden. Mit dem richtigen Setup wird aus deinem ersten Mitarbeiter ein echter Hebel statt eines Klotzes am Bein. Mit GründerX gehst du Vertrag, Meldung und Onboarding strukturiert durch.

Das hast du am Ende

  • Erster Mitarbeiter rechtssicher eingestellt
  • KSchG-konformer Arbeitsvertrag aufgesetzt
  • Sozialversicherungs-Meldung korrekt durchgefuehrt
  • Sauberer Onboarding-Process etabliert
  • Klarer Blick auf AG-Anteil und laufende Lohnkosten

Ablauf in 6 Schritten

  1. 1

    Recruiting + Stellenausschreibung

    Vor dem Hire: Job-Profil schärfen, Channels auswählen, Interview-Prozess strukturieren. Ohne klares Profil → schlechte Hires.

    ca. 240 Min · Stellenanzeige 200-1.500 € · Headhunter optional 15-25 % Jahresgehalt

  2. 2

    Arbeitsvertrag (KSchG-konform)

    Schriftlicher Arbeitsvertrag PFLICHT. Standard-Klauseln + Probezeit + Befristung-Optionen.

    ca. 180 Min · Anwalt-Template 800-2.500 € einmalig

  3. 3

    Sozialversicherungs-Anmeldung

    Anmeldung bei Krankenkasse + DRV + BG. Sofort nach Einstellung, spätestens nach 6 Wochen.

    ca. 120 Min · Lohn-Buchhalter 30-100 €/Mon · Sozialvers-Beiträge ~21 % AG-Anteil

  4. 4

    Probezeit + KSchG-Schutz

    ca. 60 Min

  5. 5

    Onboarding-Process (30/60/90)

    ca. 240 Min

  6. 6

    Trennung / Kündigung sauber

    ca. 180 Min

Die ersten Schritte siehst du hier als Vorschau. Die vollständige Anleitung — mit Checklisten, ausfüllbaren Formularen, Direkt-Links zu Ämtern & Registern, Warnungen vor teuren Fehlern und Kosten-Tipps — schaltest du im GründerX-Cockpit frei.

„Hiring-Track: Festanstellung (Vollzeit-Mitarbeiter)" Schritt für Schritt im GründerX-Cockpit

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Dieser Guide bietet praktische Orientierung, ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung; Arbeitsvertraege sollten anwaltlich geprueft werden, und arbeits- sowie sozialversicherungsrechtliche Anforderungen koennen sich aendern.

Häufige Fragen

Was bringt mir der Guide „Hiring-Track: Festanstellung (Vollzeit-Mitarbeiter)"?

Erster Mitarbeiter eingestellt mit KSchG-konformem Arbeitsvertrag, Sozialvers-Meldung, korrektem Onboarding-Process. Du wirst in 6 Schritten begleitet — Aufwand ca. 2-4 Wochen Setup (erster Hire), Schwierigkeit: Komplex.

Wie lange dauert „Hiring-Track: Festanstellung (Vollzeit-Mitarbeiter)"?

Realistisch 2-4 Wochen Setup (erster Hire). Setup-Kosten: Anwalt Vertrag 800-2.500 € einmalig · Lohn-Buchhaltung 30-100 €/Mon. Laufend: Gehalt + ~21 % AG-Anteil Sozialvers + Lohn-Buchhaltung + Probezeit-Buffer.

Was kostet der Guide?

Der Guide ist Teil des GründerX-Abos — inklusive aller weiteren Guides, Rechner und Wizards. Plan wählen und sofort starten.

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